基層要聞

陜北礦業:追趕超越無止境

作者:葉楊     時間: 2017-07-31     點擊:15132次    分享到:

 

這是一場特殊的考試,“考官”是陜北礦業公司黨政領導班子、機關部門負責人、基層單位黨政負責人,“考生”是四家基層單位和五個職能部門。這又是一次誰都不想“輸”的考試,“試題”是匯報二季度追趕超越重點工作完成情況以及下一階段工作安排和措施。

727日,陜北礦業公司召開二季度追趕超越匯報點評暨上半年經濟運行分析會。這場“考試”,提升了各級組織對追趕超越工作的認識,堅定了完成下半年目標任務的決心,體現了時不我待、只爭朝夕的責任感和緊迫感。

追趕:辯證看,務實干

今年以來,公司以轉型升級為主線,以創新發展為動力,以提質增效為保障,緊緊把握煤炭市場向好黃金機遇,主動作為,追趕超越,實現了上半年時間任務雙過半目標,并在集團公司“追趕超越”季度點評中被評議為“較好”。主要表現在:安全管理持續向好,強化了安全管理主體責任落實;生產組織合理有序,原煤產銷平穩;盈利能力不斷增強,煤炭售價大幅提升,成本管控效果明顯;管理水平逐步提升,持續開展對標管理和精細化管理,梳理了各項工作流程,優化了內控體系建設,為“追趕超越”奠定了堅實的制度基礎和機制保障。

該公司黨政審時度勢,實事求是地分析了上半年各項工作的得失,對基層單位年度產品產量、產品銷量、完全成本和利潤總額等主要生產經營指標進行了重新測定,出臺了十項工資激勵政策,特別增加了重點工程項目推進等方面的內容,既有獎勵,也有處罰,體現了權責利的對等,真正做到了拓展追趕空間,積蓄超越優勢。

超越:講擔當,抓落實

一分部署,九分落實,在追趕超越征程中,比認識更重要的是決心,比方法更關鍵的是擔當。“下半年工作目標已定、方向已明、政策已清,剩下就是一件事:干。”公司黨委書記、董事長李強林在會上說到。

圍繞如何激發擔當精神,公司黨政要求各級組織和管理干部增強擔當的信心,提高擔當的能力,形成擔當的作風。要充分認識追趕超越是對自身的現實考驗,狠抓項目建設、成本管控、市場營銷等重點工作,集中力量抓重點、精準發力攻難點、靶向攻堅去痛點,以關鍵環節突破帶動整體效能提升,在追趕超越中靠作風吃飯、拿數據說話、用事實檢驗擔當,以“扣扣子”“擔擔子”“釘釘子”的精神推進各項工作落實。

追趕超越無止境。下半年,公司以穩規模、強管理、降成本、提效益為工作思路,持續給力追趕超越。在安全生產上,突出重點,夯實基礎,抓好生產接續和勞動組織,提高單產單進水平。在項目建設上,自我加壓,全力推進項目建設和手續辦理進度,沙梁煤礦、50萬噸/年國富爐項目、120萬噸/年粉煤熱解項目以及2*660Mw粉焦示范發電項目完成年度工作計劃和投資計劃。在成本管控上,深挖內潛,進一步深化全面預算管理和重大成本管控,繼續發揮生產技術降成本的優勢,并嚴格執行關于非生產性費用的各項管理制度和要求,確保在2016年的基礎上再降5%。在管理提升上,落實好《追趕超越行動方案》,堅持向創新管理要發展,向精細管理要效益,向日常管理要經驗,向人才管理要保障,把追趕超越的目標任務融入到各項具體工作中去,全面完成全年各項工作任務,交出一份追趕超越完美答卷。(葉楊)

上一篇:驅車千余公里 共議精準幫扶 下一篇:陜西化工集團召開2017年上半年經濟運行...
大香蕉 人人碰 亚洲oxox色情网 两个洞一起插哦!好刺激